Champ d'action

Discrimination

La discrimination, le sexisme ainsi que les stéréotypes de genre ne sont socialement plus tolérés et ne limitent plus les modes de vie des femmes et des hommes.

Description Objectifs et mesures

Description

Pour garantir que les femmes et les hommes aient des chances égales tout au long de leur vie, toutes les formes de discrimination, de sexisme et les stéréotypes de genre doivent être éliminées. L’égalité des chances, dès le plus jeune âge et en particulier dans la formation, est primordiale car les stéréotypes de genre ont souvent un impact sur les choix professionnels et perdurent tout au long de la vie. Le sexisme et les stéréotypes ne doivent plus déterminer les rôles endossés par les femmes et les hommes au sein de la famille et de la société. Pour ce faire, des actions sont notamment nécessaires dans l’espace public, sur les lieux de scolarisation, de formation et de travail, dans les médias et sur les réseaux sociaux.

 

Objectifs et mesures

Contribution de la Confédération

Contribution de l'Administration fédérale

Contribution au plan international

Contribution des cantons

Contribution des communes et des villes

4.5.V.1 Guide juridique «Was gilt? LGBTI – meine Rechte» Ville de Berne, Ville de Zurich
4.5.V.2 Plan d'action concret pour lutter contre le harcèlement de rue Ville de Fribourg
4.5.V.3 Plan d’action « Objectif zéro sexisme dans ma ville » Ville de Genève
4.5.V.4 Prévenir la précarité menstruelle et le tabou des règles Ville de Genève
4.5.V.5 Journées d’action «Für Respekt und Vielfalt» Ville de Winterthur
4.5.V.6 Cours d'école de qualité pour favoriser la mixité - espaces publics de quartier Ville de Yverdon-les-Bains
4.5.V.7 Diagnostic sécuritaire dans les quartiers résidentiels yverdonnois Ville de Yverdon-les-Bains
4.5.V.8 Etude-pilote ADRIEN sur la sécurité urbaine Ville de Yverdon-les-Bains
4.5.V.9 Différentes mesures du secteur jeunesse concernant la place des femmes dans l'espace urbain Ville de Yverdon-les-Bains
4.5.V.10 Femmes-Tische Ville de Yverdon-les-Bains
4.5.V.11 Ouverture des institutions à la diversité Ville de Yverdon-les-Bains
4.5.V.12 Zürich schaut hin – Ensemble contre le sexisme, l'homophobie et la transphobie Ville de Zurich
4.5.V.13 Semaine de l’égalité en Ville de Genève Ville de Genève
4.5.V.14 Visibilisation des femmes dans l’espace public Ville de Lausanne
4.5.V.15 Promotion de l’égalité des genres dans le sport et développement de la pratique sportive des femmes Ville de Lausanne
4.5.V.16 Soutenir l'échange et la diffusion de bonnes pratiques au niveau municipal pour prévenir la discrimination UVS
4.5.V.17 Dispositif-pilote pour les victimes et les témoins de harcèlement de rue Ville de Yverdon-les-Bains
4.5.V.18 Feuille de route pour une administration égalitaire et ouverte à la diversité Ville de Neuchâtel
4.5.V.19 Lutter contre la précarité menstruelle et briser le tabou des règles Ville de Neuchâtel
4.5.V.20 Marques mémorielles et espace plus inclusif Ville de Neuchâtel
4.5.V.21 Répartition des élèves sur la base de données Ville de Uster