Plan d’action « Objectif zéro sexisme dans ma ville »

Mise en œuvre du plan d’action municipal « Objectif zéro sexisme dans ma ville », qui permet de développer une action coordonnée sur les enjeux de genre dans l’espace public à travers 5 axes : la prévention et la sensibilisation, la formation des professionnel-le-s, le développement de projets liés à l’aménagement, aux usages et à l’appropriation de l’espace public, la récolte de données et le travail en réseau. Un accent particulier est apporté sur les enjeux discriminations multiples (intersectionnalité) et les questions de masculinité.
Plus d’info sur : www.geneve.ch/zero-sexisme

Prévenir le sexisme et le harcèlement sexuel dans l’espace public

Mise en œuvre du Plan d’action OZSV 2019-2021
Bilan et renouvellement du Plan d’action OZSV pour la période 2022-2025

---

---

30 noms de rues et emplacements féminisés
250 panneaux de signalisation des passages piétons féminisés
200 agent-e-s de la police municipale sensibilisé-e-s aux enjeux de sexisme dans l’espace public
Une dizaine de projets associatifs soutenus annuellement sur différents aspects des enjeux de genre dans l’espace public.

Validation par le Conseil administratif de la Ville de Genève
Adoption du budget par le Conseil municipal.
Stratégie 2020-2030 de la Ville de Genève
Rapport « Genève, une ville égalitaire ? »

RH (1 poste de chargée de mission à 80%) et financières (CHF 125'000,- de projets et CHF 100'000,- de subvention par an).

Discrimination Mesures des communes et des villes

Les enjeux de genre dans l’espace public touchent à de nombreuses politiques publiques (aménagement, mobilité, sécurité, social, culture, jeunesse, loisirs, etc.) qui sont abordées aux différents échelons administratifs et nécessitent une action transversale. Les villes ont un rôle particulier à jouer dans ce domaine.