Offre de prévention «KMU konkret+»
Contenu
KMU konkret+ ist ein Präventions- und Beratungsangebot zu sexueller und sexistischer Belästigung am Arbeitsplatz. Es ist spezifisch auf die Bedürfnisse von KMU zugeschnitten.
Objectif
KMU konkret+ unterstützt Unternehmen dabei, ein respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen und zu erhalten – mit Schulungen, Beratungen sowie klaren Standards zum Umgang mit sexueller und sexistischer Belästigung am Arbeitsplatz.
Alle KMU in der Deutschschweiz können vom Angebot profitieren. Es umfasst:
- Präventive Schulungseinheiten mit Theaterszenen
- Erarbeitung oder Überprüfung des betriebsinternen Reglements
- Vorgehensberatung bei konkreten Fällen von sexueller/sexistischer Belästigung am Arbeitsplatz
Responsable(s)
Canton de Saint-Gall SG
Partenaire(s)
Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich, Abteilung Chancengleichheit des Kantons Appenzell Ausserrhoden, Fachstelle Gleichstellung des Kantons Zürich, Fachstelle Gleichstellung des Kantons Basel-Stadt, Fachstelle Gleichstellung für Frauen und Männer des Kantons Basel-Landschaft, Fachstelle für die Gleichstellung von Frauen und Männern des Kantons Bern, Dienste Soziales und Gesellschaft des Kantons Luzern, Fachstelle Gleichstellung der Stadt Luzern, mit finanzieller Projektunterstützung durch das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann EBG
Etat
En cours
Etat de mise en oeuvre
Das Präventionsangebot «KMU konkret+» wird weiterhin im Kanton St.Gallen angeboten.
Principales étapes / calendrier
Lancierung: Herbst/Winter 2022
Erste Durchführungen: 2023
Bases légales
Existantes
Art. 4 und Art. 5 Abs. 3 Gleichstellungsgesetz
Art. 6 Abs. 1 Arbeitsgesetz
Art. 328 Obligationenrecht
Bases légales
Nouvelles à créer
Indicateurs / objectifs quantitatif
Autres fondements
Ressources
Fördermittel des EBG
Umsetzung im Rahmen des Aktionsplanes der kantonalen Gleichstellungsförderung
Champ d'action
Discrimination Sensibilisation au harcèlement sexuel dans les entreprises