Offre de prévention «KMU konkret+»
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KMU konkret+ ist ein Angebot zur Prävention von sexueller und sexistischer Belästigung am Arbeitsplatz. Es ist spezifisch auf die Bedürfnisse von KMU zugeschnitten.
Objectif
Übergeordnetes Ziel des Projekts ist die Förderung einer Betriebskultur in Unternehmen im Kanton St.Gallen, die frei ist von sexueller und sexistischer Belästigung am Arbeitsplatz.
Im Weiterbildungsangebot lernen Vorgesetzte, wie sie ihre gesetzlichen Pflichten in Bezug auf Prävention, Intervention und Schutz von sexueller und sexistischer Belästigung am Arbeitsplatz einhalten und ein respektvolles und motivierendes Arbeitsklima unter ihren Mitarbeitenden fördern. Ausserdem erhalten sie Unterstützung bei der Erarbeitung oder Überprüfung ihres betriebsinternen Reglements zu sexueller und sexistischer Belästigung.
Das Angebot besteht aus den folgenden drei Teilen:
• eine Weiterbildung für Kader-Mitarbeitende
• eine Weiterbildung für Mitarbeitende
• Entwicklung oder Überprüfung eines betriebsinternen Leitfadens
Responsable(s)
Saint-Gall SG
Partenaire(s)
Amt für Soziales (Abteilung Chancengleichheit), Appenzell Ausserrhoden und Fachstelle für Gleichstellung, Stadt Zürich
Etat
En cours
Etat de mise en oeuvre
Das Präventionsangebot «KMU konkret+» wird weiterhin im Kanton St.Gallen angeboten, die Öffentlichkeitsarbeit soll intensiviert werden.
Principales étapes / calendrier
Lancierung: Herbst/Winter 2022
Erste Durchführungen: 2023
Bases légales
Existantes
Art. 4 und Art. 5 Abs. 3 Gleichstellungsgesetz
Art. 6 Abs. 1 Arbeitsgesetz
Art. 328 Obligationenrecht
Bases légales
Nouvelles à créer
Indicateurs / objectifs quantitatif
Autres fondements
Ressources
Fördermittel des EBG
Umsetzung im Rahmen des Aktionsplanes der kantonalen Gleichstellungsförderung
Champ d'action
Discrimination Sensibilisation au harcèlement sexuel dans les entreprises