Semaine de l’égalité en Ville de Genève
Contenu
En marge de la Journée internationale des droits des femmes du 8 mars, la Ville de Genève organise depuis 2013 la Semaine de l’égalité. Cet événement propose chaque année de porter un regard sur une thématique en la décortiquant sous l’angle du genre et de l’égalité. Une bibliographie, contenant des pistes de lecture non-stéréotypée, est spécialement publiée pour l’occasion et des actions ont lieu en ville, rassemblant des partenaires institutionnels et associatifs. Après les thématiques de la musique, du numérique, des droits politiques ou encore du corps, l’édition 2023 s’intéresse aux inégalités économiques entre les genres, et propose tout un programme pour interroger les enjeux d’égalité salariale, d’autonomie financière des femmes, du travail du care, et bien d’autres dimensions sous divers formats (conférence, table ronde, exposition, ateliers scolaires, ateliers d’écriture, jeux, rencontre littéraire, etc.).Plus d’informations sur www.semaine-egalite.ch
Objectif
Lutter contre les stéréotypes de genre et les discriminations; sensibiliser la population (grand public, élèves, professionnel-le-s, etc.) aux enjeux d’égalité entre femmes et hommes; valoriser le travail associatif local.
Responsable(s)
Ville de Genève
Partenaire(s)
Associations et institutions locales, services municipaux
Etat
Permanent
Etat de mise en oeuvre
Evénement annuel pérenne. En 2022, la SDE a eu lieu sur le thème "Haut les corps, à bas les tabous", en 2023 sur le thème "Le patriarcat passe à la caisse" et en 2024 sur le thème "Genre et climat, même combat!". En 2025, la SDE sera organisée autour des enjeux de "genre et jeunesse" en écho aux résultats du dernier Baromètre national publié par la CSDE.
Principales étapes / calendrier
Eté: détermination du theme annuel – Automne-hiver: élaboration du programme et de la bibliographie – Mars: Semaine de l’égalité
Bases légales
Existantes
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Bases légales
Nouvelles à créer
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Indicateurs / objectifs quantitatif
2’500 bibliographies publiées chaque année; plus d’une dizaine d’actions mises en place chaque année ; affluence aux événements ; diffusion de la bibliographie.
Autres fondements
Stratégie municipale 2020-2030 de promotion de l’égalité entre femmes et hommes en Ville de Genève
Ressources
Env. 50’000 par édition annuelle.
Champ d'action
Discrimination Mesures des communes et des villes
Dans quelle mesure la Confédération, les cantons ou les communes sont-ils concernés par la mesure
Les communes étant au plus près de la population, elles ont un rôle à jouer pour sensibiliser leurs habitant-e-s afin de lutter contre les stéréotypes et les discriminations.
Partenariats récurrents avec le Département de l’instruction publique ainsi que le Bureau de promotion de l’égalité et de prévention des violences du Canton de Genève.