Le Canton du Jura sensibilise et informe le personnel de l’Etat en matière de harcèlement sexuel au travail
Contenu
Utiliser le kit développé par la Conférence suisse des délégué-e-s à l’égalité (CSDE) pour renforcer l’information et la sensibilisation à la thématique du harcèlement sexuel au travail auprès du personnel de l’Etat jurassien.
Objectif
Mieux prévenir le harcèlement sexuel au travail en sensibilisant et informant
Responsable(s)
Canton du Jura JU
Partenaire(s)
Service des ressources humaines
Etat
Permanent
Etat de mise en oeuvre
La mesure est déployée et les objectifs sont atteints. La sensibilisation ainsi que l’information au personnel de l’Etat en matière de harcèlement sexuel au travail sont dispenséesde manière récurrente.
Le kit de sensibilisation au harcèlement a été implémenté au sein de l’administration cantonale jurassienne début 2022. Ce kit de sensibilisation est désormais remis à chaque nouvel-le employé-e de l’administration jurassienne.
Principales étapes / calendrier
Novembre 2020 : Sortie du kit clé en main par la CSDE
1er semestre 2021 : Elaboration de la stratégie d’implémentation du kit au sein de l’administration cantonale
2e semestre 2021 : Implémentation du kit et sensibilisation au personnel de l’Etat jurassien.
2e semestre 2021 : Evaluation et analyse des besoins en fonction des retours.
Dès 2022 : Sensibilisation ponctuelle du kit déployé dans l’administration.
Bases légales
Existantes
- Ordonnance sur le personnel de l’Etat du 29 novembre 2011 (RSJU 173.111), articles 120 à 132
Bases légales
Nouvelles à créer
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Indicateurs / objectifs quantitatif
Analyses des retours et nombre d’interventions personnalisées dans les services
Autres fondements
L’implémentation du kit au sein de l’administration cantonale a été validée par le Gouvernement jurassien et répond aux objectifs du Plan cantonal d’action de lutte contre les violences du canton du Jura.
Ressources
Financement du kit par la CSDE, le BFEG et le Bureau de l’égalité genevois (formation en ligne).
L’adaptation du kit et les coûts relatifs à son implémentation ont été pris en charge par la déléguée à l’égalité du canton du Jura et par le Service des ressources humaines.
Champ d'action
Discrimination Protection et formation contre le harcèlement sexuel et la discrimination au sein de l’administration
Dans quelle mesure la Confédération, les villes ou les communes sont-ils concernés par la mesure
La Conférence suisse des délégué-e-s à l’égalité (CSDE) qui regroupe les services et bureaux chargés de la promotion de l’égalité au niveau de la Confédération, des cantons et des villes, a réalisé ce kit de prévention du harcèlement sexuel au travail, mené sous l’égide du Bureau de promotion de l’égalité et de prévention des violences de Genève (BPEV). Ceci démontre les précieuses synergies entre les différents niveaux institutionnels (Confédération-cantons-communes).
Le Bureau fédéral de l’égalité a soutenu, par son programme d’aides financières, la réalisation du kit de prévention contre le harcèlement sexuel.