Mesure 4.5.V.11

Ouverture des institutions à la diversité

Villes

Contenu

Certaines actions abordent la question de l'égalité de genre. Notamment, lors des ateliers de sensibilisation réalisés auprès des écoles secondaires; lors des tables rondes sur la discrimination ; dans le choix des visuels des campagnes d'affichages ; lors des formations proposées au personnel communal.

Objectif

Créer des actions ciblées pour prévenir, sensibiliser et combattre les différentes formes de racisme et de discrimination, tout en invitant à la réflexion et au dialogue. Ceci pour garantir l'égalité d'accès aux prestations.

Responsable(s)

Ville de Yverdon-les-Bains : Service jeunesse et cohésion sociale

Partenaire(s)

Service de lutte contre le racisme (SLR), Bureau cantonal intégration (BCI) et Croix Rouge Suisse (CRS)

Etat

Etat de mise en oeuvre

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Principales étapes / calendrier

Chaque année en mars - puis déploiement des mesures tout au long de l'année


Bases légales
Existantes

VD : Loi sur l'intégration des étrangers et sur la prévention du racisme
(LIEPR)

Bases légales
Nouvelles à créer

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Indicateurs / objectifs quantitatif

Selon les actions, objectifs mesurables et intangibles

Autres fondements

Politique d'intégration

Ressources

SLR, OSAR, ODAE, CPNV


Champ d'action

Discrimination Mesures des villes

Dans quelle mesure la Confédération, les cantons ou les communes sont-ils concernés par la mesure

Projets conventionnés dans le cadre du PIC 2 avec le BCI et le SLR