Les indicateurs permettent de mesurer les progrès accomplis dans les différents champs d’action.
Ces indicateurs sont pour l’essentiel ceux du programme de la législature, tels que définis par l’OFS. Certains se réfèrent à plusieurs champs d’action.
Vie professionnelle et publique
- Gender Pay Gap
- Gender Overall Earnings Gap
- Taux d’activité professionnelle des femmes
- Part des femmes professeures dans les hautes écoles universitaires et les hautes écoles spécialisées
- Part des femmes titulaires d'un master dans le secteur des MINT
- Part des hommes dans les formations de la santé et de l’éducation de la petite enfance au degré secondaire I
- Gender Pension Gap
- Part des femmes dans les classes de salaire des cadres
- Part des femmes dans les commissions extraparlementaires
- Part des femmes dans les délégations officielles
- Taux de pauvreté des ménages monoparentaux
Conciliation et famille
- Satisfaction quant à la conciliation entres vies professionnelle et familiale (Sondage du personnel)
- Charge liée à l'emploi rémunéré et au travail ménager et familial (Gender Care Gap)
- Part de personnes actives occupées à temps partiel selon le sexe et la situation familiale
- Taux d’activité selon le sexe et la situation familiale
- Taux de sous-emploi selon le sexe et la situation familiale
Violence de genre
- Infractions de violence domestique enregistrées par la police SPC
- Homicides enregistrés par la police dans la sphère domestique SPC
- Statistique de l’aide aux victimes OHS
- Statistique des condamnations pénales
Discrimination
- Rapports et analyses réalisés