Mesure 2.4.C.3

Publication des offres d’emploi de postes à plein temps avec possibilité de l’occuper entre 80% et 100% à l’administration cantonale vaudoise

2.4.C.3.

Le informazioni sulle misure sono disponibili in tedesco o francese

Contenu

Tous les postes à plein temps sont publiés avec la possibilité de les occuper à 80% ou 90%

Objectif

Meilleure conciliation vie professionnelle et vie privée et améliorer l’accès aux postes à responsabilité pour les femmes à tous les niveaux hiérarchiques

Responsable(s)

Canton de Vaud VD

Partenaire(s)

Etat

Permanent

Etat de mise en oeuvre

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Principales étapes / calendrier

Mesure entrée en vigueur en septembre 2018


Bases légales
Existantes

Bases légales
Nouvelles à créer

Indicateurs / objectifs quantitatif

Suivi de l’évolution de la part des cadres par taux d’occupation et par sexe et de l’évolution du temps partiel parmi les embauches et les réembauches selon le sexe

Autres fondements

Mise en action à la suite de la signature de la Charte pour l’égalité salariale dans le secteur public

Ressources

Non chiffrable


Champ d'action

Conciliation et famille Promotion de la conciliation dans l'administration

Dans quelle mesure la Confédération, les villes ou les communes sont-ils concernés par la mesure