Publication des offres d’emploi de postes à plein temps avec possibilité de l’occuper entre 80% et 100% à l’administration cantonale vaudoise
Contenu
Tous les postes à plein temps sont publiés avec la possibilité de les occuper à 80% ou 90%
Objectif
Meilleure conciliation vie professionnelle et vie privée et améliorer l’accès aux postes à responsabilité pour les femmes à tous les niveaux hiérarchiques
Responsable(s)
Canton de Vaud VD
Partenaire(s)
Etat
Permanent
Etat de mise en oeuvre
Principales étapes / calendrier
Mesure entrée en vigueur en septembre 2018
Bases légales
Existantes
Bases légales
Nouvelles à créer
Indicateurs / objectifs quantitatif
Suivi de l’évolution de la part des cadres par taux d’occupation et par sexe et de l’évolution du temps partiel parmi les embauches et les réembauches selon le sexe
Autres fondements
Mise en action à la suite de la signature de la Charte pour l’égalité salariale dans le secteur public
Ressources
Non chiffrable
Champ d'action
Conciliation et famille Promotion de la conciliation dans l'administration