Stratégie du Conseil fédéral en faveur de la conciliation
Contenu
La stratégie Conciliation vie familiale vie professionnelle présentera, dans différents champs d'action, les jalons à poser pour améliorer l'intégration des femmes sur le marché du travail après la naissance d'un ou de plusieurs enfants, ainsi que les mesures à prendre.
Il existe un lien important avec les travaux relatifs à l'Iv. pa. 21.403 de la CSEC CN "Remplacer le financement de départ par une solution adaptée aux réalités actuelles ».
Objectif
Présentation de mesures visant à améliorer la conciliation au niveau fédéral
Responsable(s)
Office fédéral des assurances sociales OFAS, Département fédéral de l'intérieur DFI
Partenaire(s)
CDAS, CDIP, AFC, SECO, BFEG
Etat
En suspens/Non mis en oeuvre
Etat de mise en oeuvre
Une initiative parlementaire (21.403) a été adoptée et un projet de loi est en cours d'élaboration par le Parlement. Le Conseil fédéral attend les résultats du traitement de ce projet de loi pour se positionner.
Principales étapes / calendrier
2025 Stratégie Conciliation
Bases légales
Existantes
Art. 116 Cst., LAFam et autres selon mesure
Bases légales
Nouvelles à créer
offen
Indicateurs / objectifs quantitatif
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Autres fondements
Programme de la législature 2019-2023
Ressources
Non spécifié
Champ d'action
Conciliation et famille La politique familiale, la collaboration entre la Confédération, les cantons et les communes ainsi que les instruments visant à mieux concilier travail-famille sont renforcés.
Dans quelle mesure les cantons, les villes ou les communes sont-ils concernés par la mesure?
Les cantons, les villes et les communes sont des acteurs importants pour la mise en œuvre de cette mesure ; il existe notamment une étroite collaboration avec la CDAS et la CDIP ainsi qu'avec les villes et les communes.