Lutte contre le harcèlement au sein de l’administration

Suite à un projet pilote réussi dans 2 services (2019-2022), la Municipalité de Lausanne a décidé de déployer sa campagne de sensibilisation dans tous ses services (environ 6000 personnes) dès fin 2022. L’ensemble des cadres suivront une formation obligatoire d’une journée pour leur permettre de comprendre leurs responsabilités et les outils à leur disposition pour agir. Le personnel sera pour sa part sensibilisé par le biais du théâtre-forum, également dans le cadre de séances obligatoires. La campagne est intitulée : « Harcèlement au travail : osons en parler et agir ». Du matériel de communication / d’information est également mis à disposition du personnel.

Prévention et lutte contre le harcèlement sexuel et le harcèlement psychologique au sein de l’administration

Projet pilote dans 2 services : 2019-2022
Déploiement dans tous les services de l’administration : 2023-2026

Loi sur l’égalité (LEg)

Nombre de cadres formés / Nombre de membres du personnel sensibilisé.

Internes

Vie professionnelle et publique Mesures des communes et des villes