Mesure 1.5.V.10

Prévention, sensibilisation et lutte contre le sexisme et le harcèlement sexuel au sein de l’administration

1.5.V.10.

Le informazioni sulle misure sono disponibili in tedesco o francese

Contenu

La Ville d’Yverdon-les-Bains souhaite renforcer son engagement en matière de prévention et de lutte contre le sexisme et le harcèlement sexuel au sein de l’administration communale. Dans le cadre de sa législature 2021-2026, la Municipalité a notamment décidé plusieurs mesures de sensibilisation pour l’ensemble du personnel, de formation du personnel encadrant ainsi que d’information avec du contenu et des outils à mettre à disposition de toutes et tous.

Objectif

Mettre en place des mesures de prévention et de lutte contre le sexisme et le harcèlement sexuel au sein de l’administration communale.

Responsable(s)

Ville de Yverdon-les-Bains

Partenaire(s)

Etat

Initialisé

Etat de mise en oeuvre

Phase de projet

Principales étapes / calendrier

Mars - avril 2024: communication de la Municipalité et mise en ligne de contenus par le biais d’une page internet (y compris diffusion du kit de sensibilisation de la CSDE).


Bases légales
Existantes

Loi sur l’égalité (LEg)

Bases légales
Nouvelles à créer

Indicateurs / objectifs quantitatif

Autres fondements

Futur Statut du personnel

Ressources


Champ d'action

Vie professionnelle et publique Mesures des communes et des villes

Dans quelle mesure la Confédération, les cantons ou les communes sont-ils concernés par la mesure

Toutes les collectivités/ entreprises publiques et privées sont concernées par ces mesures de prévention et de lutte contre le harcèlement, selon la responsabilité légale qui leur incombe vis à vis de leur personnel.