Dans le projet «Zukunftsstrategie Gleichstellung 2021-2024» l'administration cantonale met en œuvre les questions d'égalité
Contenu
Die Direktionen und die Landeskanzlei setzen Gleichstellungsmassnahmen in ihren Verantwortungsbereichen verwaltungsintern und -extern um. Ein gemeinsamer Schwerpunkt der Direktionen ist die ausgewogene Vertretung von Frauen und Männern in Kaderpositionen.
Objectif
Die «Zukunftsstrategie Gleichstellung» fördert die Umsetzung der Gleichstellung von Frauen und Männern durch Koordination von Gleichstellungsanliegen, Austausch, Vernetzung und Durchführung von Gleichstellungsprojekten.
Responsable(s)
Kanton Basel-Landschaft, Finanz- und Kirchendirektion, Gleichstellung für Frauen und Männer
Partenaire(s)
Alle Direktionen, Landeskanzlei
Etat
En cours
Etat de mise en oeuvre
Die Fachstelle für Gleichstellung führt mit allen Direktionsvorstehenden und der Landschreiberin jährliche Standortbestimmungen durch zu den Zielen und Massnahmen.
Principales étapes / calendrier
Jährliche Standortgespräche
Bases légales
Existantes
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Bases légales
Nouvelles à créer
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Indicateurs / objectifs quantitatif
Monitoring der Ziele und Massnahmen der Direktionen / Landeskanzlei;
Frauenanteil in Kaderlohnklassen
Autres fondements
RRB 2020-1720 vom 8. Dezember 2020;
Aufgaben- und Finanzplan
Ressources
Keine zusätzlichen
Champ d'action
Vie professionnelle et publique Stratégies et plans d’action
Dans quelle mesure la Confédération, les villes ou les communes sont-ils concernés par la mesure
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