Mesure 1.4.I.1

Encourager la formation continue pour les collaborateur-trice-s à l’administration cantonale vaudoise travaillant à temps partiel

Canton VD

Contenu

Octroyer le droit à 3 jours de formation continue non soumis au taux d’occupation

Objectif

Favoriser l’employabilité des collaborateur-trice-s de l’Etat de Vaud en soutenant la formation continue pour les temps partiel également

Responsable(s)

Service du personnel de l’État de Vaud (SPEV)

Partenaire(s)

-

Etat

Etat de mise en oeuvre

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Principales étapes / calendrier

Modification réglementaire entrée en vigueur au 1er octobre 2018


Bases légales
Existantes

Règlement sur la formation continue du 9 décembre 2002 172.31.2

Bases légales
Nouvelles à créer

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Indicateurs / objectifs quantitatif

Evolution de la part des femmes formées par catégories de taux d’occupation. Evolution du nombre de jours médian de formation des femmes

Autres fondements

Mise en action à la suite de la signature de la Charte pour l’égalité salariale dans le secteur public

Ressources

Non chiffrable


Champ d'action

Vie professionnelle et publique Participation des femmes dans la vie professionnelle et publique

Dans quelle mesure la Confédération, les villes ou les communes sont-ils concernés par la mesure

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