Mesure 1.4.H.2

Inciter les entreprises fribourgeoises à mettre en œuvre des mesures pour l’égalité

1.4.H.2. Inciter les entreprises fribourgeoises à mettre en œuvre des mesures pour l’égalité

Le informazioni sulle misure sono disponibili in tedesco o francese

Contenu

Promouvoir l'égalité hommes-femmes au sein des entreprises fribourgeoises, avec une sensibilisation à la thématique mais surtout un accompagnement concret à travers des actions promotionnelles et des formations

Objectif

Atteindre une représentation plus équilibrée des femmes et des hommes au sein des entreprises fribourgeoises, valoriser la mixité, améliorer la conciliation vie professionnelle – vie privée ; réduire l’écart salarial

Responsable(s)

Canton de Fribourg FR

Partenaire(s)

Les faîtières patronales ; la déléguée au développement durable

Etat

En cours

Etat de mise en oeuvre

---

Principales étapes / calendrier

- Motion parlementaire demandant la création d’un label cantonal pour promouvoir l’égalité H-F au sein des entreprises fribourgeoises (2019)
- Réponse du CE favorable à sensibiliser à la thématique et à faire connaître les labels déjà existants par le biais d’actions promotionnelles et de formation. Favorable à un Prix Egalité (2019)
- Définition puis financement de mesures dans le cadre de l’objectif 5 Egalité entre les sexes du plan cantonal du Développement Durable (2020)
- Rencontre avec les organisations faîtières patronales du canton de FR (2020)
- Sondage qualitatif auprès de personnes actives dans des entreprises fribourgeoises (2021)
- Elaboration d’un concept de projet et sa communication
- Présentation aux organisations faîtières patronales du canton de FR (automne 2021)
- Promotion du projet auprès des entreprises fribourgeoises
- Stand au Salon des entreprises (mars 2022)
- Divers ateliers organisés selon les collaborations en cours
- Brochure bilingue : 9 clefs égalité pour les entreprises- Evaluation au cours des projets
- Eventuellement reprise du processus dès l’événement Kick Off avec d’autres entreprises (à organiser)


Bases légales
Existantes

Loi sur l’égalité (LEg)

Bases légales
Nouvelles à créer

---

Indicateurs / objectifs quantitatif

En cours de définition et dépendant des options qui seront prises dans le cadre de ce processus prévu sur un mode participatif

Autres fondements

Motion parlementaire demandant la création d’un label cantonal pour promouvoir l’égalité H-F au sein des entreprises fribourgeoises (2019)

Réponse du CE favorable à sensibiliser à la thématique et à faire connaître les labels déjà existants par le biais d’actions promotionnelles et de formation. Favorable à un Prix Egalité (2019)

Ressources

Non spécifié


Champ d'action

Vie professionnelle et publique Sensibilisation des entreprises et de la population

Dans quelle mesure la Confédération, les villes ou les communes sont-ils concernés par la mesure

---