Sensibiliser les cadres à l’égalité hommes-femmes dans leur cursus de formation dans l’administration cantonale vaudoise
Contenu
Intégration de la thématique dans le cursus Objectif cadres destiné aux nouveaux cadres de l’ACV
Objectif
Favoriser les talents féminins, anticiper la relève et lutter contre le plafond de verre
Responsable(s)
Service du personnel de l’État de Vaud (SPEV)
Partenaire(s)
-
Etat
Permanent
Etat de mise en oeuvre
Sensibilisation à l’égalité hommes-femmes et au harcèlement sexuel inclus au programme de la formation « Objectif cadre ».
Principales étapes / calendrier
Mesure entrée en vigueur en septembre 2018
Bases légales
Existantes
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Bases légales
Nouvelles à créer
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Indicateurs / objectifs quantitatif
Part de nouveaux cadres inscrits depuis l’entrée en vigueur de la mesure et proportion de femmes inscrites
Autres fondements
Mise en action à la suite de la signature de la Charte pour l’égalité salariale dans le secteur public
Ressources
Non chiffrable
Champ d'action
Vie professionnelle et publique Représentation des sexes au sein du personnel
Dans quelle mesure la Confédération, les villes ou les communes sont-ils concernés par la mesure
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