Mesure 1.4.G.11

Le Canton du Jura favorise l’accès des femmes aux postes à responsabilités au sein de l’administration cantonale

1.4.G.11.

Le informazioni sulle misure sono disponibili in tedesco o francese

Contenu

Pour encourager l’accès des femmes aux postes à responsabilité, l’administration cantonale met sur pied un réseau de femmes. Ce dernier leur donne la possibilité de bénéficier de formations, d’informations et de mentorats. Cette initiative s’adresse à toutes les femmes de l’administration cantonale qui exercent ou envisagent d’exercer une fonction de cadre. L’objectif est de valoriser leurs compétences, faire émerger leur potentiel et promouvoir les cadres de demain.

Objectif

Augmenter la proportion de femmes dans les postes à responsabilité au sein de l’administration cantonale jurassienne

Responsable(s)

Canton du Jura JU

Partenaire(s)

Service des ressources humaines

Etat

Permanent

Etat de mise en oeuvre

Suivi sur plusieurs années

Principales étapes / calendrier

En continu


Bases légales
Existantes

Bases légales
Nouvelles à créer

Indicateurs / objectifs quantitatif

Nombre de participantes / Taux de femmes dans les postes à responsabilité

Autres fondements

Ressources


Champ d'action

Vie professionnelle et publique Représentation des sexes au sein du personnel

Dans quelle mesure la Confédération, les villes ou les communes sont-ils concernés par la mesure