Le Canton du Jura favorise l’accès des femmes aux postes à responsabilités au sein de l’administration cantonale
Contenu
Pour encourager l’accès des femmes aux postes à responsabilité, l’administration cantonale met sur pied un réseau de femmes. Ce dernier leur donne la possibilité de bénéficier de formations, d’informations et de mentorats. Cette initiative s’adresse à toutes les femmes de l’administration cantonale qui exercent ou envisagent d’exercer une fonction de cadre. L’objectif est de valoriser leurs compétences, faire émerger leur potentiel et promouvoir les cadres de demain.
Objectif
Augmenter la proportion de femmes dans les postes à responsabilité au sein de l’administration cantonale jurassienne
Responsable(s)
Canton du Jura JU
Partenaire(s)
Service des ressources humaines
Etat
Permanent
Etat de mise en oeuvre
Suivi sur plusieurs années
Principales étapes / calendrier
En continu
Bases légales
Existantes
Bases légales
Nouvelles à créer
Indicateurs / objectifs quantitatif
Nombre de participantes / Taux de femmes dans les postes à responsabilité
Autres fondements
Ressources
Champ d'action
Vie professionnelle et publique Représentation des sexes au sein du personnel