Mesure 1.4.A.9
Le canton d'Obwald réalise chaque année une analyse de l'égalité salariale
Contenu
Die Lohngleichheitsanalyse ist ein Grundlageninstrument, um die Gewährung gleicher Löhne für Frauen und Männer regelmässig zu überprüfen.
Objectif
Sicherstellen der Lohngleichheit zwischen Frauen und Mànnern innerhalb der kantonalen Verwaltung
Responsable(s)
Obwald OW
Partenaire(s)
-
Etat
Permanent
Etat de mise en oeuvre
Jährlich im 1. Quartal
Principales étapes / calendrier
Bases légales
Existantes
Gleichstellungsgesetz
Bases légales
Nouvelles à créer
Indicateurs / objectifs quantitatif
Verringerung des Gender Pay Gap (Verringerung der Lohnunterschiede und des unerklärten Anteils).
Autres fondements
Personalpolitik des Kantons Obwalden: Ein zentrales Anliegen bildet die Chancengleichheit aller.
Ressources
Champ d'action
Vie professionnelle et publique Analyses de l’égalité salariale
Dans quelle mesure la Confédération, les villes ou les communes sont-ils concernés par la mesure
Im Kanton Obwalden wird für die Analyse das Standard-Analyse-Tool Logib verwendet.