Mesure 1.4.A.4
Analyse de l’égalité salariale au sein de l’État (Logib)
En cours
Cantons
NE
Contenu
Comme tous les employeurs de cent employé-e-s et plus, l’État est désormais tenu selon la LEg d’effectuer une analyse de l’égalité salariale.
Objectif
Analyse de l’égalité des salaires au sein du personnel de l’État au moyen de l’outil Logib.
Responsable(s)
Service des ressources humaines SRHE
Partenaire(s)
Office de la politique familiale et de l’égalité OPFE
Etat
En cours
Etat de mise en oeuvre
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Principales étapes / calendrier
Analyse en 2021, puis répétée à intervalles réguliers.
Bases légales
Existantes
Loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes, art. 13a ss.
Bases légales
Nouvelles à créer
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Indicateurs / objectifs quantitatif
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Autres fondements
Charte pour l’égalité salariale dans le secteur public.
Ressources
Non spécifié
Champ d'action
Vie professionnelle et publique Analyses de l’égalité salariale
Dans quelle mesure la Confédération, les villes ou les communes sont-ils concernés par la mesure
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