Mesure 1.4.A.10

Contrôle régulier de l'égalité salariale

Permanent Cantons SH Stratégie Egalité 2030 : mesures

1.4.A.10.

Le informazioni sulle misure sono disponibili in tedesco o francese

Contenu

Lohngleichheitsanalyse nach Gleichstellungsgesetz

Objectif

Lohngleichheit zwischen Mann und Frau - allfällige Ungleichheiten erkennen

Responsable(s)

Schaffhouse SH

Partenaire(s)

Perinnova compensation GmbH, Aarau

Etat

Permanent

Etat de mise en oeuvre

Im 2021 durchgeführt und 2022 revidiert

Principales étapes / calendrier

Antrag zur Kommunikation in Bearbeitung

Bases légales
Existantes

Gleichstellungsgesetz

Bases légales
Nouvelles à créer

Indicateurs / objectifs quantitatif

Erkennung allfälliger Lohnunterschiede (unerklärter Anteil), Bereinigung und Nachweis der Lohngleichheit

Autres fondements

Ressources

variabel

Champ d'action

Vie professionnelle et publique Analyses de l’égalité salariale

Dans quelle mesure la Confédération, les villes ou les communes sont-ils concernés par la mesure