Développement et mise à disposition d’outils d’analyse de l’égalité salariale de qualité (Logib)
Contenu
Logib est accessible à tous les employeurs. Il est exploité et développé par la Confédération.
Objectif
- Les employeurs effectuent une analyse de l'égalité des salaires et corrigent les problèmes d'égalité salariale identifiés.
- Dans le secteur public, des mécanismes de contrôle garantissent le respect de l'égalité salariale dans les marchés publics ou en matière de subventions.
Responsable(s)
Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes BFEG, Département fédéral de l'intérieur DFI
Partenaire(s)
Office fédéral de l’informatique et de la télécommunication (OFIT), Office fédérale de la statistique (OFS)
Etat
Permanent
Etat de mise en oeuvre
Principales étapes / calendrier
2021: Extension avec le module 2 de Logib pour les petits employeurs
2023: Extension avec une fonctionnalité permettant de créer un système de fonctions et de salaires simple et neutre du point de vue du genre
Bases légales
Existantes
Art. 13c al. 2 LEg: « La Confédération met gratuitement à la disposition des employeurs un outil d’analyse standard. »
Bases légales
Nouvelles à créer
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Indicateurs / objectifs quantitatif
Gender Pay Gap, Gender Overall Earnings Gap
Diminution de l’écart salarial et de la part inexpliquée
Autres fondements
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Ressources
Développement : 2,6 Mio. CHF (2021: 1,2 Mio, 2022: 0,9 Mio; 2023: 0,6 Mio)
Exploitation : 370'000 CHF (2021: 100'000, 2022: 120'000, 2023: 150'000)
Personnel : 1 ETP
Champ d'action
Vie professionnelle et publique La discrimination salariale est éliminée dans les secteurs public et privé
Dans quelle mesure les cantons, les villes ou les communes sont-ils concernés par la mesure?
- Logib est à la disposition des cantons et des communes pour un contrôle régulier du respect de l'égalité salariale dans l'administration publique.
- Plusieurs cantons (BE, BS, GE, TI, VD) et villes (Berne, Zurich) utilisent déjà Logib dans le cadre des mécanismes de contrôle du respect de l'égalité salariale dans les marchés publics et en matière de subventions.